Monday 29 May 2017

Employee Stock Options Encouraging Earnings Management


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Para questões técnicas relativas a este item, ou para corrigir os seus autores, títulos, resumo, informações bibliográficas ou de download, entre em contato: (Shamier, Wendy) Se você é o autor deste item e ainda não está registrado no RePEc, encorajamos você a fazê-lo aqui . Isso permite vincular seu perfil a este item. Ele também permite que você aceite citações em potencial para este item sobre o qual não temos certeza. Se as referências estiverem completamente ausentes, você pode adicioná-las usando este formulário. Se as referências completas listarem um item presente no RePEc, mas o sistema não o fez, você pode ajudar com este formulário. Se você souber de itens faltantes citando este, você pode nos ajudar a criar esses links, adicionando as referências relevantes da mesma maneira que acima, para cada item referente. Se você é um autor registrado deste item, você também pode querer verificar a guia de citações em seu perfil, pois pode haver citações em espera de confirmação. 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Bens a Venky Nagar b Douglas J. Skinner a, b. MHFranco Wong aa Graduate School of Business, Universidade de Chicago, Chicago, IL 60637, EUA b University of Michigan Business School, 701 Tappan Street, Ann Arbor, MI 48109-1234, EUA Recebido 21 de fevereiro de 2002. Revisado em 27 de junho de 2003. Aceito 22 de outubro de 2003. Disponível on-line em 5 de fevereiro de 2004. Nós investigamos se as decisões de recompra de ações dos executivos corporativos são afetadas por seus incentivos para gerenciar ganhos por ação diluídos (EPS). Achamos que os executivos aumentam o nível de recompra de ações de suas empresas quando: (1) o efeito dilutivo das opções de compra de ações em circulação (ESOs) sobre o aumento diluído do EPS e (2) os ganhos estão abaixo do nível necessário para atingir a taxa desejada de EPS crescimento. Nós também achamos que as decisões de recompra de executivos não estão associadas aos exercícios reais do ESO, sugerindo que são impulsionados por incentivos para gerenciar o EPS diluído mas não básico e fortalecendo nossa interpretação de gerenciamento de ganhos. Classificação JEL Diluição do lucro Gerenciamento de ganhos Lucro por ação (EPS) Opções de ações dos empregados Retrasas de ações Recompra de ações Opções de ações do empregado, Diluição de ações e recompras de ações Venky Nagar University of Michigan, Escola de Negócios Stephen M. Ross Douglas J. Skinner Universidade de Chicago - Booth School of Business MH Universidade de Franco Wong de Toronto - Rotman School of Management Nós investigamos se as decisões de recompra de ações dos administradores corporativos são afetadas por seus incentivos para gerenciar o lucro por ação diluído (EPS). Achamos que os gerentes aumentam o nível de recompra de ações de suas empresas quando: (1) o efeito dilutivo das opções de compra de ações em circulação (ESOs) sobre o aumento diluído do EPS e (2) os ganhos estão abaixo do nível necessário para atingir a taxa desejada de EPS crescimento. Nós também achamos que as decisões de recompra dos gerentes não estão associadas aos exercícios reais do ESO, sugerindo que são impulsionados por incentivos para gerenciar o EPS diluído, mas não básico, e fortalecendo nossa interpretação de gerenciamento de ganhos. Palavras-chave: diluição de ganhos, gerenciamento de ganhos, lucro por ação (EPS), opções de ações de empregados, recompras de ações, recompra de ações Classificação JEL: G14, G35, M41, M43, M52, J33 Data de publicação: 28 de novembro de 2003 Bens sugeridos Daniel A. e Nagar, Venky e Skinner, Douglas J. e Wong, MH Franco, opções de ações para funcionários, Diluição de ações e recompra de ações. Journal of Accounting Economics, Vol. 36, nº 1-3, pp. 51-90, dezembro de 2003. Disponível na SSRN: ssrnabstract472968 Informações de contato

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